根据《工伤保险条例》，员工在上班途中发生的意外事故属于工伤。企业应该为员工购买工伤保险，以保障员工在工伤事故中获得相应的医疗和经济赔偿。
对于员工上班途中发生车祸的情况，企业应该承担相应的责任。根据《工伤保险条例》，企业应该承担工伤保险的费用，包括医疗费、护理费、误工费等费用，并给予工伤赔偿。如果员工的伤势较严重，需要长期治疗，企业还应该提供一定的工伤津贴或者安排员工休假。
如果员工在上班途中发生车祸是因为自身原因，如超速、闯红灯等，企业的责任可能会相应减少。因此，企业应该为员工提供安全培训，帮助员工遵守交通规则，降低意外发生的风险。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
