就业见习人员指的是在用人单位进行工作实践培训，并且按照规定给予一定报酬的人员。其范围包括高校毕业生、农村劳动力转移就业人员、城镇登记失业人员、退役士兵等。
就业见习是国家为了促进就业而推行的一项，旨在提高就业者的职业技能和就业竞争力。根据《就业促进法》的规定，就业见习人员的范围包括高校毕业生、农村劳动力转移就业人员、城镇登记失业人员、退役士兵等。这些人员在进行工作实践培训期间，用人单位应当按照规定给予一定的报酬，同时也应当保障其劳动权益。
除了国家规定的范围外，还有哪些人员可以享受就业见习？除了国家规定的范围外，还有一些特定的人员可以享受就业见习。比如，残疾人、失独家庭成员、计划生育特殊家庭成员等。这些人员在进行就业见习期间，用人单位也应当按照规定给予一定的报酬，并保障其劳动权益。
就业见习是国家为了促进就业而推出的一项重要措施，其范围包括高校毕业生、农村劳动力转移就业人员、城镇登记失业人员、退役士兵等。用人单位在招收就业见习人员时，应当按照规定给予一定的报酬，并保障其劳动权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位可以招收高校毕业生、农村劳动力转移就业人员、城镇登记失业人员、退役士兵等就业见习人员，开展工作实践培训，提高其职业技能和就业竞争力，增加其就业机会。用人单位应当按照规定给予就业见习人员一定的报酬，并保障其劳动权益。
